
Soluxan depuis 2026
L’ESN que talents et clients choisissent
Soluxan est une ESN fondée à Lyon en 2017. Ses 250 consultants interviennent en IT et en industrie, sur des missions de longue durée auprès d’ETI et de grands comptes, depuis quatre agences à Lyon, Paris, Lille et Nantes.
Sa différence tient à la façon dont elle traite ses équipes, et elle a la reconnaissance pour le prouver : la deuxième place du palmarès Best Workplaces France. Pourtant, sa marque ne reflétait plus cette énergie. Soluxan avait besoin d’une posture plus corporate sans perdre ce qui la rend vivante, et d’un site capable de convaincre deux publics à la fois : les clients qui font appel à ses consultants et les talents qui le deviennent.
Soluxan a fait appel à Synqro pour construire une nouvelle identité de marque, structurer son site et sa stratégie SEO, et connecter un job board à son process RH. En 2025, le groupe a progressé de 16 %, à 23,5 M€ de chiffre d’affaires.
Explorer la collaboration
- 01Corporate, jamais ennuyeux
- 02Mettre les gens en avant
- 03Parler aux clients et aux talents
Corporate, jamais ennuyeux
Nous avons créé une nouvelle direction artistique et une nouvelle identité de marque pour Soluxan. Le brief demandait un équilibre : une posture corporate qui rassure les grands comptes, sans la raideur qui l’accompagne d’habitude. Une mise en page structurée, une couleur d’accent vive et de vraies photos donnent à la marque le rythme d’une équipe jeune et en pleine croissance.
L’identité traverse chaque page du site, des pages expertises à l’espace carrières.





Les personnes d’abord
Le bien-être au travail est l’argument le plus fort de Soluxan, auprès des clients comme des candidats : 97 % de ses collaborateurs affirment qu’il y fait bon travailler. Le site laisse donc la parole à ses équipes : des consultants en mission, l’équipe lors de ses événements, leurs propres mots dans les témoignages et les vidéos.
Valeurs, chiffres et distinctions sont présentés comme des preuves plutôt que comme des slogans, pour que la différence se voie au premier coup d’œil.

Un site, deux publics
Les clients viennent chercher une expertise, les candidats un endroit où grandir. Nous avons structuré le site et sa stratégie SEO autour des deux : quinze pages expertises en IT et en industrie pour les uns, un parcours carrières pour les autres.
Nous avons conçu et développé l’ensemble du site sur Webflow. Son job board est connecté directement au process RH de Soluxan : les postes ouverts sont mis en ligne directement depuis le flux de recrutement.





